各学院：

在疫情常态化条件下，为积极推进我校2021年毕业生就业工作，促进毕业生更充分更高质量就业，更好服务于用人单位的人才招聘工作和广大毕业生的求职需求，做好用人选人工作，我校将于5月份启动2021届毕业生春季校园线下专场招聘活动。现将有关事宜通知如下：

一、各学院按照“专业对口、行业匹配、精准对接”的原则，以学院为单位，举办分类别、针对性强的线下专场招聘活动，各学院要内容严审，信息准确，建立严格的招聘单位信息审核机制，确保招聘单位及岗位等信息真实有效，切实维护毕业生权益。

请于4月26日前，将招聘方案纸质版（需加盖学院印章，负责人签字）报送至招生就业处103房间，电子版发送至974185142@qq.com。

有意向入校招聘的单位请提前7个工作日进行预约，各学院审核相关材料后，将按照错时错峰原则组织用人单位进校招聘。

学校将视疫情防控实际情况，开展不同行业和类型的大中型综合现场双选会，具体事宜另行通知。

二、注意事项

（一）疫情防控期间，学校实行封闭管理，欢迎广大毕业生积极参加。毕业生进入会场需服从现场工作人员的安排。全程配带口罩，与用人单位交流时自觉保持安全防控距离。遵守会场秩序，不聚集、不滞留，在应聘结束后尽快离开招聘现场。

（二）暂不接受疫情中高风险地区用人单位入校招聘。

（三）用人单位需准确提供来访人员姓名、身份证号、联系方式等信息,自驾车请提供车牌号码，并提前发送至（邮箱）报备。

（四）入校人员应与申请人员一致，不得随意更换、临时增加，统一由学校南门进出。

（五）入校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史。入校人员要严格进行体温测量，需出具身份证、健康码、单位招聘公函和用人单位入校人员健康保证承诺，配合入校核验工作。招聘过程中需全程佩戴口罩，遵守校园防疫规定。

（六）因疫情防控工作需要，线下招聘活动参会学生须有序进出招聘场地，配合工作人员接受体温检测，在会场内隔位就坐。招聘单位在宣讲会正式开始前30分钟可进入宣讲场地进行布场，可在宣讲教室门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品。

（七）请各用人单位规范招聘行为，积极协助校方做好招聘现场的疫情防控和安全保障工作，服从学校统一安排，杜绝一切存在安全隐患的行为。如有违反相关法规、存在虚假欺骗等行为或出现咳嗽、发热等症状的，将立即停止其一切招聘活动。

（八）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知。

（九）毕业生若收到用人单位面试邀请，应尽量选择线上面试，确需离校参加面试的，应向辅导员报备，完善外出审批手续。被用人单位录用并需要到岗报到的，要完善录用手续，提交辅导员，完善外出审批手续。离校期间，要严格遵守各地防疫要求，做好个人防疫措施。

大学生创新创业就业指导服务中心

2021年4月19日