各学院：

目前，我校2020届毕业生求职择业进入关键时期。受疫情影响，今年我校毕业生的就业工作形势严峻，就业压力明显增大。校党委高度重视2020届毕业生就业工作，采取一系列措施促进毕业生就业工作。全校就业工作队伍积极努力、创新模式，截止目前，已召开四场大型网络招聘会，推荐岗位56061个，各学院都成立了领导小组，明确责任人，分层次召开就业动员会，取得一定效果。然而，我校2020届毕业生就业形势仍然复杂严峻，面临困难很多。为了进一步做好我校毕业生就业工作，根据近期召开的“河南省高校毕业生就业创业工作推进会”会议精神，现将我校近期就业工作安排如下：

一、认清严峻形势，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感

今年河南有应届普通高校毕业生66万人。我校2020届毕业生4590人，纵向比较，就业状态滞后、就业节奏明显下降、毕业生就业积极性不高等现象较为突出。各学院要理性认清严峻形势，坚定信心，确立目标，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。党中央提出的“六稳”工作、“六保”任务中，就业工作首当其冲。高校毕业生的就业工作，既是人才培养成效的体现，更关乎毕业生家庭生活大计，理性认清当下形势，坚定信心，全力以赴，才能体现就业工作队伍的责任担当。

各学院要深入领会“带着感情抓就业”的工作理念，把对毕业生的感情落实到就业服务中。各学院要密切关注就业网络舆情，要深入了解毕业生当前就业状况，对于毕业生反馈的问题要及时给予帮助解决。对于工作不利、违反规定形成的网络舆情，学校将深入调查，追究相关人员的责任；对于负面影响较大的舆情，还要取消该学院评优评先资格。

要严格落实就业签约“四不准”要求，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。要进一步强化数据安全意识，不得泄露学生个人信息，不得将数据用于公共就业服务之外的其他用途。

二、全面落实“四个一”，迅速开展毕业生就业服务工作

各学院要召开一次专题工作会。各学院要召开专题工作会，书记、院长要亲自部署毕业生就业工作，要拿出有力措施，明确分工，责任到人。分管领导要靠前指挥，充分了解毕业生就业状态，具体安排工作。各学院要迅速建立校院联动、协同推进，把毕业生就业工作做扎实。

各学院要进行一次就业状态摸底排查。各学院要进行一次就业状态摸底排查，要将每一名毕业生的就业状态排查清楚，有针对性的制订工作方案，责任到人。

各学院要组织一系列网络宣讲会。各学院要组织一系列本学院网络宣讲会。网络宣讲会要邀请相关用人单位进行宣讲招聘，各学院对宣讲招聘单位信息进行汇总，报送招生与就业处。各学院网络宣讲会的规模，应满足本学院毕业生求职需求。招生就业处提供用人单位需求数据库，同时各学院要积极主动邀请用人单位宣讲，积极动员、组织、推介毕业生参会。

各学院要建立一个就业状态报告机制。各学院必须形成就业状态报告机制，就业工作人员要每天向学院书记、院长报告本学院毕业生就业状态数据，按照教育部布点检测要求，按要求，按时向招生就业处报告本学院毕业生就业状态数据。

学校每周要将各学院毕业生就业状态数据整理通报，对整体状态靠后的学院，向主要负责人发出毕业生就业状态提醒书。

三、促进毕业生多渠道就业

各学院要积极配合学校相关职能部门做好“特岗教师”、“大学生村官”、“选调生”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目，聚力服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区，到现代化农业、社会公共服务等领域就业。

各学院要配合相关职能部门，认真贯彻落实国务院、中央军委关于今年征兵工作部署，针对毕业生群体开展精准宣传动员和重点征集。

四、做好重点群体就业帮扶工作

1、强化精准就业帮扶机制

各学院要提高毕业生就业帮扶工作政治站位，建立院领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。要配合有关部门落实好求职创业补贴政策，做好离校未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作。

2、实施就业过程帮扶

各学院要准确掌握建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生情况，建立帮扶台账，在就业困难生求职过程中，各学院要充分挖掘校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位，做到分类帮扶、精准发力。

五、夯实就业数据核查工作过程基础

1、强化责任意识

各学院要严格遵守有关法律法规，加强对就业管理人员和统计工作人员的法律和政策教育，做好毕业生就业数据的更新与统计工作，不断线跟踪毕业生，依法依规统计，按照要求的时间节点报送信息数据，完善就业统计核查工作领导责任制和工作责任制，确保毕业生就业数据的真实、准确、规范。

2、规范上报毕业生就业状况数据

根据教育部相关要求，每天中午12:00前作为该日就业数据上报的时间节点，各学院应严格根据相关要求，在“河南省大中专毕业生就业信息管理系统”中上报就业数据，我处也会将每日的就业数据通过OA办公系统进行发送。

各院公布毕业生就业举报邮箱（zzgyjyb@126.com）和电话(0371-68229019)，对于毕业生举报查实或抽查中发现问题的学院，将追究责任、严肃处理，确保就业统计数据科学、真实。对就业统计工作弄虚作假等问题，要追究责任，严肃处理。

 

附件：学院毕业生就业状态排查表（7月15日17:00前交招就处）