学校各相关职能部门、各学院：

3月20教育部办公厅印发了《关于开展高校毕业生就业状况布点监测工作的通知》（教学厅函﹝2020﹞3号），我校被遴选确定为全国100所毕业生就业状况布点监测高校之一。为贯彻落实上级布点监测工作要求，做好我校毕业生就业状况的布点监测活动，进一步规范学校毕业生就业统计工作，现将具体工作安排如下。

一、充分认识毕业生就业状况布点监测工作的重要意义

受新冠肺炎疫情和经济下行压力的双重影响，今年高校毕业生的就业形势比往年更加严峻。就业状况统计可以反映学校毕业生就业进展情况和发展趋势，是做好毕业生就业的基础性工作。各部门、各单位要充分认识做好毕业生就业状况布点监测工作的重要性，增强工作的责任感和紧迫感，把开展就业状况统计工作作为当前应对新冠肺炎疫情影响以及推进毕业生就业工作的重要任务，确保高质量完成我校毕业生就业状况布点监测工作。

二、成立毕业生就业状况布点监测工作领导机构

组  长：甘勇

副组长：蒋春岗 各学院支部书记、院长

成  员：叶恺、陈光、各学院副书记、学工办主任、辅导员

三、明确毕业生就业状况布点监测的主要内容

1、每日上报签约就业情况。按照教育部要求，每日下午5点前，高校要上报当日就业数据。根据学校实际情况，各学院在每个工作日下午进行毕业生就业数据录入上报，实现“就业去向落实一人，数据信息上报一人”，各学院要在每天中午12:00前录入上报各类招聘活动开展情况和签约就业情况。报送起止时间为4月1日至9月1日。

2、分类统计信息。各学院要进一步精准统计，按签订就业协议、劳动合同、其他形式就业、境内升学、出国（境）、待就业（有就业意愿未就业）和暂不就业（暂无就业意愿）等七个指标对毕业生就业去向进行分类统计上报。

3、数据报送方式。各学院通过“河南省大中专毕业生就业信息管理系统”录入就业数据并上报，各类招聘活动开展情况通过“钉钉”上报。

四、几点措施与要求

1、加强组织领导，确保完成任务

毕业生就业状况布点监测工作事关学校就业工作大局和毕业生切身利益，是毕业生就业工作的重要内容。各学院要发挥学院就业工作领导小组作用，把就业统计工作摆上重要议事日程，按照指导更精细、结果更准确、呈现更及时、帮扶更精准的要求，完善工作机制，明确责任分工，用好信息手段，确保圆满完成毕业生就业状况布点监测工作和年度就业目标。

2、建立实施通报制度，落实工作职责

面对今年复杂严峻的就业形势，各学院要主动出击，全员发动，结合学院专业需求，开展形式多样的线上线下校园招聘活动，积极督促引导帮助毕业生对接用人单位招聘信息，落实就业单位，及早签约，要求各学院2020届毕业生分阶段就业率（7月1日离校前初次就业率、9月1日离校前最终就业率、12月年终就业率）不低于去年。学校将建立各学院就业情况通报制度，采用周报制度公布各学院毕业生就业状况，连续两周排名末位的学院，就业工作领导小组组长要向就业工作主管副校长说明情况，连续三周排名末位要向校长说明情况。

3、加强统计核查，确保就业数据真实

各学院要及时核实毕业生签约情况，确保毕业生就业数据真实、准确、有效。学校将对学院上报的毕业生就业统计数据进行全面核查，对于就业数据虚假、或因工作不力没能及时更新毕业生就业统计数据的，对学校布点监控工作造成不利影响的，将对相关责任人进行追责。

4、严格落实教育部“四个不准”要求

按照教育部要求，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

郑州工程技术学院

2020年3月30日